Les objectifs dans le Coaching

Les objectifs en Coaching

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« La distance entre vous et vos rêves s'appelle l'action… »

Pour qui ?
Vous avez un projet ou un objectif professionnel ?
Vous voulez entreprendre  un projet, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous recherchez la performance  et la durabilité dans ce que vous entreprenez ?
Vous ne voulez plus de conseils et  recherchez votre propre plan d'action, un plan qui vous convienne et où vous vous  sentez à l'aise ?
Vous voulez atteindre un objectif avec plaisir et énergie ?
Vous  êtes à la recherche d'un emploi ?
Vous souhaitez une reconversion professionnelle ?
Vous recherchez équilibre et performance dans votre nouveau poste ?
Vous voulez réussir  votre prise de fonction ?
Vous cherchez la collaboration dans votre équipe de travail ?

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Comment atteint-on des objectifs ?

« Coacher une personne, une équipe ou une organisation, c'est l'accompagner de façon à ce qu'elle trouve par elle-même les réponses aux questions qu'elle se pose ou aux problématiques qu'elle rencontre ». Une fois votre situation actuelle éclaircie, vous établirez un plan d'action personnalisé, pour atteindre votre objectif.

Votre plan sera unique et différent de tous les autres. Il prendra en considération : votre rythme, vos priorités, vos talents, vos difficultés, vos envies, vos valeurs.

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Quels sont les avantages d'un plan d'action ?…>>

Quels sont les bénéfices à long terme ?…>>

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